Кадровый учет

В соответствии с законодательством Республики Беларусь обязанностью каждого нанимателя является организации кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Для грамотного ведения кадрового учета необходимо профессиональное знание трудового законодательства и постоянный мониторинг изменений, форм кадровых документов, практический опыт в данной области.

 

  • Mobile applications development Постановка кадрового учета;
  • Mobile applications development Ведение кадрового учета;
  • Mobile applications development Формирование и ведение личных дел сотрудников, их регистрация;
  • Mobile applications development Персонифицированный учет – ПУ-1, ПУ-2;
  • Mobile applications development Ведение воинского учета.